Dati relativi ai premi

Art. 20, c.1 e 2:  pubblicazione dei dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, dei dati di distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello  di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

 

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione delle performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

D.D.G. n. 564 del 19.4.2017  Approvazione Regolamento del Sistema aziendale di misurazione e valutazione della performance individuale della AZIENDA USL UMBRIA 1

 

RETRIBUZIONE DI RISULTATO DIRIGENZA PTA

• Accordo_Retribuzione di Risultato_anno 2020_ Dirigenza PTA
• Accordo_Retribuzione di Risultato_anno 2021_ Dirigenza PTA
• Accordo_Retribuzione di Risultato_anno 2022_ Dirigenza PTA
• Accordo_Retribuzione di Risultato_anno 2023_ Dirigenza PTA
• Accordo_Retribuzione di Risultato_anno 2024_ Dirigenza PTA

 

RETRIBUZIONE DI RISULTATO DIRIGENZA MEDICA E SANITARIA

• Accordo_Retribuzione di Risultato_anno 2020_Dirigenza Medica e Sanitaria
• Accordo_Retribuzione di Risultato_anno 2021_Dirigenza Medica e Sanitaria
• Accordo_Retribuzione di Risultato_anno 2022_Dirigenza Medica e Sanitaria
• Accordo_Retribuzione di Risultato_anno 2023_Dirigenza Medica e Sanitaria
• Accordo_Retribuzione di Risultato_anno 2024_Dirigenza Medica e Sanitaria

 

FONDO PRODUTTIVITA’ PERSONALE COMPARTO

• Accordo Fondo produttività anno 2020_Personale comparto
• Accordo Fondo produttività anno 2021_Personale comparto
• Accordo Fondo produttività anno 2022_Personale comparto
• Accordo Fondo produttività anno 2023_Personale comparto
• Accordo Fondo produttività anno 2024_Personale comparto
• Ipotesi di accordo Fondo produttività anno 2025_Personale comparto

 

 

– Accordo sui criteri di ripartizione della Retribuzione di Risultato anno 2019 – Dirigenza Sanitaria
– Accordo sui criteri di ripartizione della Retribuzione di Risultato anno 2019 – Dirigenza PTA
– Accordo sui criteri di ripartizione della Produttività Collettiva anno 2019 – Personale del Comparto

 

Dati relativi ai premi – Anno 2024

Personale del comparto 2024

Dirigenti medici e sanitari 2024

Dirigenti PTA 2024

Dirigenti veterinari 2024

 

Dati relativi ai premi – Anno 2023

Personale del comparto 2023

Dirigenti Medici 2023

Dirigenti sanitari e delle professioni sanitarie 2023

Dirigenti PTA 2023

Dirigenti veterinari 2023

 

Dati relativi ai premi – Anno 2022
Dirigenti medici
Dirigenti veterinari
Dirigenti sanitari e delle professioni sanitarie
Dirigenti PTA
Personale del Comparto

 

Dati relativi ai premi – Anno 2021
Dirigenti Area Sanità
Dirigenza PTA
Personale del Comparto

 

Dati relativi ai premi – Anno 2020
Dirigenti Area Sanità
Dirigenza PTA
Personale del Comparto

 

Dati relativi ai premi – Anno 2019
Dirigenza Medica
Dirigenza Veterinaria
Dirigenza Sanitaria
Dirigenza PTA
Personale del Comparto

 

Dati relativi ai premi – Anno 2018
Dirigenza Medica
Dirigenza Veterinaria
Dirigenza Sanitaria
Dirigenza P.T.A.
Personale del Comparto

 

Dati relativi ai premi – Anno 2017
Dirigenza Medica
Dirigenza Veterinaria
Dirigenza Sanitaria
Dirigenza P.T.A
Personale del Comparto

 

Dati relativi ai premi – Anno 2016
Dirigenza PTA
Dirigenza Medica
Dirigenza Sanitaria
Dirigenza Veterinaria
Personale del Comparto

 

Dati relativi ai premi – Anno 2015
Dirigenza PTA
Dirigenza Medica
Dirigenza Sanitaria
Dirigenza Veterinaria
Personale del Comparto

 

Dati relativi ai premi – Anno 2014
Dirigenza PTA
Dirigenza Medica   
Dirigenza Sanitaria
Dirigenza Veterinaria
Personale del  Comparto

 

Dati relativi ai premi – Anno 2013
Dirigenza P.T.A.
Dirigenza Medica
Dirigenza Sanitaria
Dirigenza Veterinaria
Personale del Comparto