Con delibera n.  24 del 10.01.2025 ,  ai sensi dell’ art. 4  comma  12  del Decreto Legge n. 202 del 27 dicembre 2024 si procedeva all’indizione di un  avviso pubblico per manifestazione di interesse,  rivolto a  medici in formazione specialistica iscritti all’ultimo e al penultimo anno di corso delle scuole di specializzazione in tutte discipline e pubblicato nel sito web aziendale e sull’albo pretorio dell’azienda , dando atto che sarebbe rimasto aperto fino al  30.11.2025 .

L’Azienda U.S.L. Umbria 1, giusta deliberazione del Direttore Generale n. 807  del 14.07.2025     ha costituito un rapporto di collaborazione libero professionale per lo svolgimento dell’attività di Medico disciplina Medicina Interna presso la U.O di Medicina  dell’Ospedale della Media Valle del Tevere.

Il presente contratto viene sottoscritto ai sensi del 6° comma, dell’art. 7 del D.Lgs. n. 165/2001 e successive integrazioni e modificazioni, per esigenze cui l’Azienda U.S.L. Umbria 1 non può fare fronte con personale in servizio e viene stipulato con professionisti esperti e di provata competenza.

La Dott.ssa Chen Di  risulta in possesso del diploma di laurea in Medicina e Chirurgia e della iscrizione al penultimo anno di specializzazione in Medicina Interna e  di specifiche conoscenze personali per fornire le prestazioni professionali di cui sopra.

Si indicano di seguito gli obiettivi essenziali  da perseguire nel corso della esperienza lavorativa:

• Promuovere un clima collaborativo e fattivo all’interno della UOSD  interagendo appropriatamente con tutto il personale sanitario.
• Perfezionare la propria conoscenza e corretta applicazione dei PDTA riferendosi attentamente alle linee guida e contestualizzandoli ai casi specifici.
• Prestare massima attenzione alla appropriatezza e sicurezza del paziente nel decidere i setting assistenziali appropriati.
• Promuovere la collegialità nell’analisi dei singoli casi clinici, stimolando il confronto produttivo con  i necessari approfondimenti  teorici e la condivisione delle conoscenze.
• Ricercare e proporre innovazioni volte al miglioramento della qualità dell’assistenza

per un massimo di n. 32 ore settimanali.